18. Pro 2006
1
Dobrý den, domníváte se, že je vhodné dělat pravidelně testy na impairment, než si určit pravidelný odpis? Goodwill u velké společnosti vyžaduje obsáhlé výdaje na metodické i personální oddělení.Děkuji Karel Klein
Re: Goodwill
Napsal uživatel Mladek dne Po, 12/18/2006 - 21:34.
Pracny nepracny, podle IFRS 3.55 se goodwill odepisovat nesmi.
Naopak, goodwill se musi testovat pro impairment minimalne jednou rocne (a casteji, pokud vznikne naznak, ze jeho hodnota klesla).
Pro uplnost, podle IFRS goodwill se rovna rozdilu mezi porizovaci cenou podniku (vcetne pripadu, kde se plati vlastnimi akciemi) a realnou hodnotou cisteho majetku. V zadnem pripade to neni rozdil mezi porizovaci cenou a ucetni hodnotou (protoze ucetnictvi koupene firmy v okamziku nakupu zanika a pro stanoveni goodwill proto neni predmetne).
Zaporny goodwill (neboli badwill) je rovnez zakazan.
Naopak, goodwill se musi testovat pro impairment minimalne jednou rocne (a casteji, pokud vznikne naznak, ze jeho hodnota klesla).
Pro uplnost, podle IFRS goodwill se rovna rozdilu mezi porizovaci cenou podniku (vcetne pripadu, kde se plati vlastnimi akciemi) a realnou hodnotou cisteho majetku. V zadnem pripade to neni rozdil mezi porizovaci cenou a ucetni hodnotou (protoze ucetnictvi koupene firmy v okamziku nakupu zanika a pro stanoveni goodwill proto neni predmetne).
Zaporny goodwill (neboli badwill) je rovnez zakazan.